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和 諧 超 越 志 在 一 流
凱 龍 簡 介
湖北凱龍化工集團股份有限公司是原省屬軍工企業——國營襄沙化工廠(代號第9615廠)于1994年主體改制組建的。經過50多年的創業發展,公司已從單一的地方軍工企業壯大為多元構架的企業集團,成為全國民爆行業的重點骨干企業,是湖北省最大的民爆器材生產銷售企業。公司于2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。。
為客戶提供滿意的產品——顧客是企業的衣食父母,企業必須對消費者負責,為用戶提供增值服務
為員工營造良好的環境——使員工獲得公司發展所帶來的利益,提高員工因公司發展而帶來的社會認可度;讓更多的人有能力承擔更大的社會責任;創造使員工身心愉悅的工作生活環境以及公司文化,為每個員工提供發展的平臺。
為股東提供滿意回報——建立科學高效的經營管理制度體系,積極探索可持續發展的道路,努力建設一流的企業,為股東提供最大的投資回報。
為社會制造更多的財富——我們通過勞動和付出制造價值,用追求卓越來提高價值,從而更好地回報社會。
為客戶提供滿意的產品,為員工營造良好的環境
為股東提供滿意的回報,為社會創造更多的財富


表彰大會現場
大會共表彰了“功臣”人員8名,擔當典型人員1名,突出貢獻獎人員9名,明星員工78名,“工人先鋒號”班組2個,安全先進生產單位3個,安全生產先進班組14個,安全生產先進個人22名及優秀員工511名。
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功臣代表
擔當典型
突出貢獻獎
管理明星
科技明星
營銷明星
生產明星
服務明星
“工人先鋒號”班組
安全先進生產單位
安全生產先進班組
安全生產先進個人
優秀員工
“功臣”代表尹國光、擔當典型代表王玉紅、明星員工代表楊帆、安全生產先進單位代表魯衛華、 “工人先鋒號"班組代表熊向軍上臺發言。
獲獎代表發言
集團公司總經理羅時華在會上發表講話,他說:2022年,我們堅定不移,優化戰略布局,邁出奮進新征程堅實步伐;這一年,我們矢志不渝,聚焦提質增效,經營業績明顯向好;這一年,我們一絲不茍,強化安全監管,營造奮進新征程良好環境;這一年,我們攻堅克難,著力創新驅動,勇擔科技自立自強的使命。?
為扎實推動工作開展,確保目標任務完成,他做了三點強調:一要學習先進典型,凝聚奮進力量。要明方向、循路徑,把先進典型的那些行之有效的方法和經驗創造性地運用到自己的工作中,把領悟到的精神實質運用于實踐之中,以實際行動向典型學習、向標桿看齊、向榜樣致敬,把學習化為前進的力量。
二要全力沖刺 “開門紅”,為高質量發展奠定基礎。大家要敢想敢干、真抓實干、埋頭苦干,不喊空口號、不擺花架子、不做表面文章,干好實實在在的事情,留下實實在在的業績。
三要抓好能力素質提升,為高質量發展提供智力保障。一是要持之以恒地抓好學習;二是發揮公司各大工匠工作室、創新工作室示范帶領作用,做好傳幫帶,開展帶徒傳藝和培訓授課等工作,培養公司高技能人才團隊;三是各級干部在用人上要當好伯樂。
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2023年2月7日上午8點30分,湖北凱龍化工集團股份有限公司三屆六次職工代表大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。
在代表大會第一次全體會議上,集團公司董事長邵興祥作題為《堅定信心 超越自我 奮力開創公司轉型升級與高質量發展新局面》的行政工作報告。
集團公司董事長邵興祥作行政工作報告
《報告》全面總結了2022年工作,分析2023年面臨的新形勢、并做出2023年總體指導思想、經營目標和主要工作措施。
同時《報告》明確,2023年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實黨的二十大精神和中央、省市經濟工作會議的各項重大部署,堅持以“轉型升級、高質量發展”為總遵循,以提高經濟效益為中心,堅持學習引領,堅持效益優先,堅持安全第一,堅持內控優化細化,堅持創新驅動,堅持市場導向,堅持契合發展,全力推進公司各方面工作再上新臺階,奮力開創公司轉型升級與高質量發展新局面。
大會還聽取了集團公司審計處副處長祝玉作《關于2022年業務招待費使用情況的報告》,集團公司常務副總經理邵峰作《關于2022年集體合同及專項合同執行情況的報告》,集團公司副總經理劉哲作《關于第三屆五次職工代表大會提案落實情況的報告》,集團公司副總經理張勇作《關于2022年員工醫療互助基金運行情況的報告》,集團公司安環處處長楊維國作《關于2022年安全隱患排查治理情況的報告》。
7日下午,大會分組討論了行政工作報告、《2023年集體合同》(草案)、行政工作報告決議(草案),各代表提提案。職工代表們認真履行代表職責,充分行使民主權利,緊緊圍繞工作報告,為集團公司高質量發展積極建言獻策。在代表組組長會議上認真聽取了各代表組的討論情況。
荊門總部主會場分組討論
凌河化工分會場? ? ? ? ? ? ? ? ? ?山東凱樂分會場
凌河化工分會場? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 萬和爆破分會場
吳忠安盛分會場? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 新疆天寶分會場
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2月8日上午,繼續召開代表大會第二次全體會議,宣讀、通過并簽訂《2023年集體合同》和行政工作報告決議。
在激昂的《國際歌》歌聲中,凱龍股份第三屆六次職工代表大會圓滿完成各項議程,勝利閉幕。

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(一)
集團總部舉辦節后復工復產“開工第一課”
2月4日上午,湖北凱龍化工集團股份有限公司總部一樓大會議室舉辦了2023年春節后復工復產“開工第一課”。集團公司聘請專家張道平教授現場授課,安環處處長楊維國作了開課致辭、科長鄒訓元宣貫公司新修訂安全環保內控制度。
楊維國處長首先就“開工第一課”發表了動員講話,指出節后復工復產開展安全教育培訓的重要性,進一步列舉案例強調安全是企業發展的基石,沒有安全,企業高質量發展就無從談起,同時提出公司要積極采用新技術、新工藝、清潔能源發展綠色低碳經濟,各單位要站高謀遠做好碳排放管理工作,希望各位學員珍惜此次學習機會,提高安全意識和對國家雙碳戰略了解。
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鄒訓元科長就近期公司發布的《湖北凱龍化工集團股份有限公司領導干部安全生產工作責任交接制度(試行)》、《湖北凱龍化工集團股份有限公司領導干部安全生產追責問責制度》、《湖北凱龍化工集團股份有限公司碳排放考核管理辦法(試行)》三個安全環保內控制度進行宣貫,制度出臺旨在確保公司離任與接任領導干部雙方安全生產工作交接到位,對安全生產管理不履職盡責的干部員工依法依規追責問責,細化、量化考核納入核查邊界的各單位碳排放管理工作。
最后外聘專家張道平教授就《和諧超越 安全先行—2023年企業復工復產安全培訓》進行了精彩授課,指出長假過后復工復產階段是事故高發頻發時段,要嚴督嚴查重點時段、嚴防死守重點領域、盯緊盯牢重點環節。通過觸目驚心的事故案例和傷亡數據,警示全員要了解、落實自身安全責任,立足本職崗位做好本崗位的“安全第一責任人”,并提出企業節后復工復產“三個一”和常態化開展掃風險、除隱患的做好各項安全管理工作建議。
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(二)
山東凱樂化工以“開工第一課”促全年安全生產工作落實落地
2月1日上午,山東凱樂化工組織開展2023年春節后“開工第一課”安全培訓。
開工第一課安全培訓現場
董事長劉豐華作“開工第一課”動員講話,通報了春節前山東省工信廳羅廳長對公司安全生產督導情況。他指出,2022年以來,在廣大干部職工的共同努力下,公司廠容廠貌、職工精神面貌、生產線管理水平等方面都得到了明顯的提升,上級主管部門和領導對公司整體安全生產工作給予了充分肯定。安全生產“開工第一課”是政策形勢課、思想動員課、警示教育課、安全部署課,我們要認真貫徹落實凱龍集團公司和各級主管部門關于認真開展“開工第一課”安全培訓的工作要求,進一步強化安全生產主體責任落實,加強企業復工復產期間安全防范。
凱樂公司董事長劉豐華作動員講話
劉豐華重點領學了邵董事長在2023年高質量發展研討會議上的講話精神,傳達2023年工作提出七點要求:一是要強化抓落實機制;二是要強化領導干部履職盡責;三是要強化三項目三達標;四是要強化三公司管理;五是要徹底解決影響高質量發展的各項問題;六是要強化技術進步,加快轉型升級發展;七是要強化安全管理落實,以鐵的手腕和鐵的面孔抓安全。
觀看警示教育視頻
在培訓現場,公司組織全員觀看了2023年節后復工復產警示教育視頻,安環部部長進行“開工第一課”專題授課,領學了《國務院安委會辦公室關于遼寧省盤錦浩業化工有限公司“1·15” 重大爆炸著火事故的通報》,以及《安全生產法》《山東省安全生產條例》等相關法律法規,從事故警示教育、復工風險分析及對策、節后重點工作安排等進行了培訓,并組織全員參加了復工復產考試。
劉豐華表示,民爆企業作為高危行業,我們要時刻繃緊安全這根弦,把本職崗位的安全工作抓實抓細,認真落實八抓20項創新舉措,筑牢安全第一道防線,擰緊安全閥。全體干部職工要迅速收心歸位,打起精神,確保安全,以最快的速度、最好的狀態全身心地投入到工作中去,為2023年安全生產工作開好局、起好步。
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(三)
山東天寶沂水分公司舉辦“開工第一課”
1月29日,沂水分公司在公司大會議室舉辦了2023年“開工第一課”。沂水縣副縣長韓慶、工信局長馮培輔、工信局副書記劉永學、治安大隊教導員武怡飛等領導同志蒞臨指導。
在開工第一課上,韓縣長肯定了沂水公司在安全生產上取得的成績,表彰了公司對本縣經濟發展做出的貢獻,同時也對公司提出了新的要求。韓縣長指出,企業要時刻繃緊安全生產這根弦,嚴格落實安全生產責任制,強化隱患排查整治,在“開工第一課”的基礎上,按照企業復工復產全員安全培訓要求,迅速教育引導員工進入工作狀態,把“開工第一課”好的狀態、好的導向繼續堅持好、落實好。
縣治安大隊武教導從民爆管理的角度,要求民爆從業人員一定要遵守相關法律法規及各項安全規程,確保爆破施工合法、合規、安全、有序。
最后沂水分公司經理黃均明進行了新年伊始的安全生產總動員,發表了安全生產凝心聚力講話。要求沂水公司全體干部職工在今后的工作中認真學習貫徹公司的各項規章制度,在開拓市場干好工程的同時必須確保安全生產,爭取在完成總公司下達的各項任務指標的基礎上更上一層樓,為天寶公司乃至凱龍集團的發展貢獻更多力量。
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(四)
麻城凱龍召開2023年“開門紅”動員會暨員工收心大會
2月1日上午09:00,麻城凱龍于生產車間會議室召開了2023年“開門紅”動員會暨員工收心大會,動員全公司上下收心歸位,以飽滿的精神狀態,攜手邁進新征程,會議由麻城凱龍分工會主席聶靖主持,全體員工參加了本次會議。
會上,公司總經理趙顯瑩宣讀了集團公司關于表彰2022年度安全生產先進的決定、關于表彰2022年度公司“明星員工”的決定等相關文件,對在過去的一年里,齊心協力、奮勇拼搏、創造出一定成績的干部員工送上誠摯的問候和衷心的感謝。
隨后,公司董事長魯衛華作2023年工作動員講話,號召公司全體干部員工積極貫徹黨的二十大精神,以最快速度謀劃、以最高效率推進各項工作,確保二十大開局之年起好步,奮力爭創“開門紅”。同時,提出四點工作要求:一是要在安全責任壓實上狠下功夫,加強安全隱患排查治理和安全日常監管,扎實有效提升安全管理水平;二是深耕細作,穩固省內市場,堅持“四個統一”銷售戰略,注重增量市場開發和市場儲備力量;三是提升創新能力,為高質量發展提供“硬核”支撐,并狠抓質量管理,以精品促進銷量;四是加速推進重點工作,強化督辦力度。
最后,在熱烈的掌聲中,董事長魯衛華表示,在集團公司的堅強領導下,讓首季引領全年,開局成就全局,鼓勵全體員工勠力同心、克難攻堅、拼搏奮進,搶進度、爭效益、保目標,確保實現一季度“開門紅”,為完成全年目標任務打下良好基礎。
會議現場
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(五)
特種化工廠開展安全培訓“第一課”
春回大地,新元伊始,為避免員工出現“精力不集中、情緒不穩定”等“春節假期綜合癥”情況,確保順利復工復產,2023年2月1號,特種化工廠組織全員開展安全培訓,切實收攏員工思想、迅速恢復正常工作狀態,堅決防范安全事故的發生。
本次培訓結合實例從培訓效果、機械設備、員工狀態三個方面進行。一是安全培訓不能只“學了”更要“學好”,講師從特化安全檢查中發現的問題入手,通過實際案例講述其危害性,為員工戴上安全“緊箍咒”;二是做好設備設施維護保養和安全生產檢查工作,各類設施、設備長時間停產、停工,復工前一定要對設備進行全面的檢查維護,嚴禁裝置設備帶“病”運行,提升裝置設備本質安全水平;三是繃緊安全生產這根弦。樹立“隱患就是事故的理念,堅持用“顯微鏡”查隱患,用“放大鏡”看風險。
員工們紛紛表示通過此次培訓,一定牢固樹立安全防范意識,強化安全底線思維,克服麻痹松懈心理,以飽滿的熱情投入到工作中去,確保做到“我的安全我負責,他人安全我有責”。
圖為培訓現場
(六)
山東天寶化工舉行“開工第一課”
新春伊始,萬象更新。山東天寶化工股份有限公司2023年經營目標責任書簽訂儀式暨開工第一課于2月4日在平邑縣天寶化工物流有限公司會議室舉行。會議由公司黨總支副書記龔遠斌主持,山東天寶總部班子成員、職能部門、三生產事業部全體員工及各分子公司第一負責人參會。
山東天寶黨總支副書記龔遠斌主持會議
會上,首先由公司董事長、總經理范體國圍繞“安全為天,生命至上”為主題開展“開工第一課”安全教育培訓。他指出“開工第一課”培訓的意義是解決“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態。開工前的主要安全風險需從整理收心和隱患排查兩大方面進行,督促員工依據“0到9”凱龍股份安全管理執行文化來牢記安全規定動作。并指出2023年安全重點工作一是提升管理人員專業素養,二是全員參與提報安全合理化建議活動,三是全員參加隱患排查,做到人人安全下意識。
山東天寶董事長、總經理范體國講話
會議現場全景圖
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(七)
巴東拓能開展安全培訓“第一課”
隨著春節假期結束,公司即將投入到忙碌的復工復產中。為了嚴格落實好安全生產主體責任,切實加強安全管理和隱患排查治理,為全年安全生產開好端、起好步,保障全年的安全生產。巴東拓能于2023年2月7-8日開展為期兩天的安全培訓。2月8日下午巴東縣公安局治安管理大隊主管部門前來蒞臨指導。
本次復工培訓的主要內容包括安全管理制度的學習、爆破施工三崗聯鎖9*5工作法、爆破作業崗位安全風險分級管控手冊(2021版)、生產安全事故應急預案等,并結合實際案例進行了視頻學習,最后針對本次培訓的內容,工程部統一出卷并組織考試。強調在新的年度要加強安全管理制度和規范的學習培訓力度,并強化監督與考核,促使制度、規范落實落細。
春暖花開,復工起航。希望全體員工以團結之力、拼搏之勢、篤干之風開展各項工作,貢獻自己的一份力量,出色完成安全管理目標。趕走“節后綜合癥”,做到“人到場、心到崗”,迅速將身心投入到工作中去。
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(八)
荊門凱龍開展節后復工前首次安全培訓
一元復始開新宇,萬象更新譜新篇。為確保順利復工復產,2023年2月2號,荊門凱龍民爆器材有限公司組織全員召開春節后的首次安全教育培訓。鐘祥分公司和京山分公司分別在當地組織培訓。
本次培訓從安全是什么、為什么要做好安全管理工作、怎樣做好安全管理三個方面入手進行宣講,并結合2018年遼寧本溪思山嶺鐵礦“6?5”重大炸藥爆炸事故、2021年山東笏山金礦“1.10”爆炸事故進行警示教育。講師安全總監黃曉華首先從中國的古代典籍中引述安全的定義,結合現行的《安全生產法》、《企業職工傷亡事故分類》、《生產過程危險和有害因素分類與代碼》《生產安全事故報告和調查處理條例》為員工敲響安全警鐘,總結提出安全是相對的,動態的,安全無處不在。
其次,結合凱龍的安全理念、企業宗旨和企業精神,強調沒有安全就沒有一切,只有做好安全管理工作,才能打造一支整體素質過硬的隊伍,成就百年企業、民爆旗艦。
最后,結合凱龍的核心價值觀創新、進取、責任、敬業,從國家、企業、個人的層面簡要敘述了安全管理方法,從思想意識和行為方法兩方面入手,選擇適合自己的工作學習方法,加強學習,將理論與實踐相結合。
培訓結束后,公司總經理馮愛民對培訓情況進行了點評、總結,同時對近期工作提出了三點要求:一是收心,一年之計在于春,大家要以高度的責任心面對工作;二是壓實責任,雙鐵治危,落實全員安全生產責任制,加強安全檢查和隱患排查;三是對照內控制度要求,多學習,多思考,提升自己的工作能力水平,力爭一季度各項工作實現開門紅。參訓人員均表示,通過此次培訓,收獲頗多,增添了新的安全知識,強化了安全下意識,繃緊了安全這根弦。
為達到培訓全員覆蓋、

讀書班交流研討現場
集團公司黨委書記、董事長邵興祥同志首先報告了公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作情況;公司助理及以上領導結合公司發展實際、2023 年戰略目標發展規劃及分管單位情況,進行了交流發言。
方修平同志表示,本次交流研討主題集中鮮明,緊扣核心中心,交流認識深刻,達到預期效果。根據國資委的黨委要求,提出三點要求:
一是要真學真信,干事有方向。通過深入學習貫徹黨的二十大精神,筑牢思想根基,學出堅定信念,學出政治能力,學出政治責任。特別是要增強斗爭精神,不當“老好人”,及時發現問題,依規依紀依法及時處理。
二是善學善思,干事有方法。學習過程中善于思考,思豐富內涵,思自身不足,思發展大局。要深刻剖析反復出現的問題,拿出破解的實招、硬招,動真碰硬抓整改,以思想的破冰引領發展的突圍。
三要活學活用,干事有成效。抓好理論學習最終落實在推動工作上,要堅持目標導向,問題導向,效果導向,把黨的二十大精神轉化為推動工作的具體實踐,強示范、提能力,抓落實,切實用黨的二十大精神指導推動凱龍各項工作落到實處。
市政府國資委四級調研員方修平同志
市政府國資委四級主任科員周笛同志
邵興祥在總結中,強調以下幾個方面:一是在學二十大報告原文上下功夫,要學懂弄通二十大豐富的精神內涵;二是結合實際在學習理解上下功夫,要結合新發展格局的實際、結合公司下達的目標任務實際、結合自身的工作實際;三是在取得實效上下功夫,爭取更好的經營結果。
邵興祥要求,公司各級黨組織、各部門要嚴格按照公司下發的學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案,在上級黨委的領導下,精心組織學習,廣泛宣傳宣講,堅持以學促干,切實把全體黨員干部的思想統一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到實現黨的二十大確定的各項任務上來,全面推動公司經營生產高質量發展,為荊門打造全省新發展格局示范區,建設湖北中部中心城市貢獻凱龍力量。

上午,荊門市紅十字會黨組書記吳吉軒、副會長鄒敏及一行與公司總經理羅時華,副總經理、工會副主席舒明春,人政處處長邵美榮在二樓會議室舉行了“助力荊門市應急救護培訓基地建設捐贈儀式”。儀式由副總經理、工會副主席舒明春主持。
公司總經理羅時華與市紅十字會書記吳吉軒分別代表凱龍股份和荊門市紅十字會簽訂捐贈協議書。吳吉軒同志為凱龍股份頒發了捐贈證書。
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下午,荊門市慈善總會秘書長劉啟榮、子陵鋪鎮副鎮長李淋、七橋村書記陶澤武一行至公司,副總經理、工會副主席舒明春,人政處處長邵美榮參加了“幸福家園,共同締造”捐贈儀式。
市紅十字會書記吳吉軒和市慈善總會秘書長劉啟榮,均對凱龍股份長期以來熱心公益事業、積極參與各種社會慈善活動和福利事業給予高度的評價,對凱龍股份履行社會擔當、踐行社會責任致以崇高的敬意,并表示將依法依規做好捐款的接收和使用工作,嚴格按照企業意愿和要求,將善款送至項目一線,使其真正用于發展應急救護和幸福家園創建,惠及荊門人民。

為深入宣傳貫徹黨的二十大精神,充分展示凱龍股份企業形象,宣傳凱龍美麗環境與企業文化,活躍員工家屬和社會人士的業余文化生活,凱龍股份決定舉辦“藏不住的美——凱龍印象”攝影比賽,現將有關事項通知如下:
一、活動主題
“藏不住的美——凱龍印象”。
二、活動時間
2022年11月21日-12月20日。
三、參賽對象
凱龍股份員工或社會廣大攝影愛好者。
四、參賽作品要求
1.拍攝設備、表現風格和形式不限,畫面高清;
2.僅征集單幅作品,不收組照;
3.本次參賽作品一律要求突出凱龍企業區域內景、物(人物特寫不作參賽作品范圍),取景可為廠區一角(大場景或小特寫),辦公樓掠影、企業區域內標志性建筑、優美環境等反映企業形象的照片;
4.每張照片需搭配10字以內的圖片名稱,名稱要突出主題。
5、對于獲獎作品,凱龍股份擁有使用權,并不再支付報酬。
五、作品獎項設置
作品設特等獎1名,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀作品入圍獎15名。
六、作品交稿方式
1、作品注明參賽者姓名、單位、作品名稱和手機號碼。
2、社會廣大攝影愛好者作品發送至郵箱hbklrz01@163.com。
3、征集作品交稿截止時間為12月20日。
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湖北凱龍化工集團股份有限公工會委員會
2022年11月21日

開幕會現場
開幕式由集團公司副總經理、工會副主席舒明春主持。在回顧十二屆技能比武的歷程后她指出,技能比武正是為集團公司廣大技能人才提供展示的平臺,更是弘揚凱龍敬業、專注、精益求精的工匠精神的有效載體。
集團公司副總經理、工會副主席舒明春主持開幕式
會上,李春玲對凱龍積極培育優秀技能人才、不斷創新發展給予了充分肯定,她在講話中說道:凱龍股份扎實履行企業擔當,積極主動服務荊門經濟發展,大力推進“人才強企”戰略和高技能人才培訓工程,有力推動了企業提質增效、創新發展,為荊門市產業發展作出了重大貢獻。希望凱龍股份以此次競賽為新的起點,進一步加大高素質專業化技能人才隊伍建設力度,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,為荊門打造全省產業轉型升級示范區提供強有力的技能人才支撐。
荊門市人社局黨組成員、副局長李春玲講話
凱龍股份總經理羅時華在會上作了重要講話,他指出,公司多年來把培養和造就高技能人才作為企業的重要競爭力來抓,為廣大職工提升技術技能水平創造一切有利條件。同時他提出了幾點期望:一是各單位要以此次技能比武為契機,努力建設一支適應凱龍高質量發展要求的高素質職工隊伍;二是各級工會組織要積極協助各單位開展職工技能培訓,廣泛開展技術比賽、技術交流和崗位練兵活動;三是廣大職工要向高技能人才楷模學習,向身邊的大工匠學習,爭做工匠。
集團公司總經理羅時華講話
開幕會結束后,隨即進行了16個工種的理論考試,參賽選手個個聚精會神,筆尖上的較量也不容小覷!
理論考試現場
下午進行了首場實操技能競賽:掃條碼、共擠膜分切、連接套切削、半自動釘箱、收縮膜分切、化學分析與檢驗,參賽選手們各個摩拳擦掌,展現出精湛技能。
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掃條碼競賽現場
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共擠膜分切競賽現場
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連接套切削競賽現場
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收縮膜分切競賽現場
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半自動釘箱競賽現場
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化學分析與檢驗競賽現場
云之豐分賽場

在開工第一課上,韓縣長肯定了沂水公司在安全生產上取得的成績,表彰了公司對本縣經濟發展做出的貢獻,同時也對公司提出了新的要求。韓縣長指出,企業要時刻繃緊安全生產這根弦,嚴格落實安全生產責任制,強化隱患排查整治,在“開工第一課”的基礎上,按照企業復工復產全員安全培訓要求,迅速教育引導員工進入工作狀態,把“開工第一課”好的狀態、好的導向繼續堅持好、落實好。
縣治安大隊武教導從民爆管理的角度,要求民爆從業人員一定要遵守相關法律法規及各項安全規程,確保爆破施工合法、合規、安全、有序。
最后沂水分公司經理黃均明進行了新年伊始的安全生產總動員,發表了安全生產凝心聚力講話。要求沂水公司全體干部職工在今后的工作中認真學習貫徹公司的各項規章制度,在開拓市場干好工程的同時必須確保安全生產,爭取在完成總公司下達的各項任務指標的基礎上更上一層樓,為天寶公司乃至凱龍集團的發展貢獻更多力量。

會上安全生產司金鑫司長傳達了全國安全生產電視電話會議精神,安全生產司副司長卞明堯通報了2022年安全生產大檢查及執法工作情況。工信部副部長徐曉蘭在視頻會議上強調:一是要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,全面防范化解民爆行業系統性安全風險,二是以“時時放心不下”的責任感,切實抓緊抓好歲末年初安全生產工作。
會后,集團公司董事長邵興祥結合企業實際從五個方面對近期的安全生產工作進行了部署:一是安全工作要時刻保持警鐘長鳴、利劍高懸,始終保持高壓狀態、自覺心態;二是各單位要吸取教訓,舉一反三,始終繃緊安全生產這根弦;三是壓實責任,雙鐵治違,鐵手腕、鐵面孔從嚴從重從快處罰安全生產違規違紀行為;四是周密安排,抓好“一節兩會”期間的安全管理工作,認真做好“一節兩會”期間的應急值守和領導帶班值班工作,強化停產、復工環節的安全管理;五是各單位要深入學習傳達貫徹工業和信息化部安全生產司民爆行業安全生產視頻會議精神,確保傳達至每一位基層員工,認真抓好落實。
最后,邵董事長強調,各單位要從嚴從實加強安全監管,持續強化安全主體責任落實,嚴防各類生產安全事故,確保員工度過一個平安祥和的春節。
參加民爆行業安全生產視頻會議

新建乳化一線項目2022年5月開工建設,在疫情防控、高溫極端天氣影響下,讓本就時間緊迫、分秒必爭的項目建設面臨諸多前所未有的挑戰。項目組上下齊心、攻堅克難,從開工建設到順利通過試生產安全條件考核僅用半年多的時間,展現了“凱龍速度”。新建乳化一線順利建成投產后,乳化一線現場操作定員3人,裝車定量達到5.5噸,提前達成《“十四五”民用爆炸物品行業安全發展規劃》要求。
開機前,特種化工廠廠長王玉紅組織乳化一線人員召開了班前會,明確試生產總、各工序現場負責人,要求崗位人員在確認工藝參數正常、工藝管道保溫正常、設備運行正常、前后崗位銜接到位后方能開機,開機前所有無關人員撤離工房,強調試生產要穩字當頭,安全第一。
經過項目組成員和一線員工的共同努力,生產線從投料、制藥到裝藥包裝順利進行,共生產出5.016噸乳化炸藥,乳化一線順利投產為2023年一季度實現開門紅打下了堅實的基礎。
圖為特種化工廠廠長王玉紅召開班前會
圖為乳化一線生產現場

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(一)
荊門市副市長、公安局局長陳實一行蒞臨荊飛馬公司進行安全檢查
2023年1月12日上午,荊門市副市長、公安局局長陳實,市公安局、市交警支隊及東寶區公安分局相關領導一行,在集團公司總經理羅時華、民爆子集團副總經理張麗、荊飛馬公司執行董事王培寶的陪同下對荊飛馬公司進行了安全檢查。
集團公司總經理羅時華、荊飛馬公司執行董事王培寶向副市長陳實匯報了公司基本情況、運輸產品安全性能及公司春運期間產品運輸安全防范準備措施。副市長陳實現場查看了公司視頻動態監控,在了解相關情況后,提出要以“1.8江西南昌重大交通事故”為警醒,并講述了一起親眼所見的駕駛員火災爆炸現場應急處置的案例,強調公司要引以為戒,警鐘長鳴。他指出:目前安全運輸形勢嚴峻復雜,運輸企業要落實企業安全主體責任;強化駕駛員出門前的安全訓示教育內容的個性化、定制化;加強春運期間駕駛員的安全教育培訓;嚴格落實逐車安全檢查;增強事故警醒,持續抓好安全運輸工作。
最后,公司領導對副市長陳實一行的到來表示熱烈歡迎,并表示將嚴格按照副市長陳實提出的要求,強化駕駛員安全教育培訓,狠抓車輛安全隱患排查,嚴格落實各項安全管理措施。
副市長陳實(左二)現場聽取公司相關情況匯報
副市長陳實(左三)查看公司視頻動態監控
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(二)
吳忠市委常委、副市長李成蒞臨吳忠安盛開展節前安全生產調研
2023年1月12日,吳忠市委常委、副市長李成一行蒞臨吳忠安盛公司開展節前安全生產調研,市工業和信息化局領導陪同調研。
公司執行董事朱啟忠帶領公司管理團隊陪同李成副市長一行查看了公司總庫區及生產作業現場;對總庫區安全管理機構設置、安保設施、安全人員配備等總體情況進行了解;詳細了解生產區工藝布置、改性銨油炸藥生產工藝以及公司生產經營等情況。李成副市長要求公司管理團隊,在做好生產經營的同時一定要將安全生產管理工作放在第一位,強化落實安全防范措施,確保節日期間安全穩定。
(檢查現場照片)
李成副市長表示,企業如果有需要政府部門幫助的地方,可及時反映,政府部門將盡力幫助企業協調解決生產經營中的困難。
最后,朱總表示感謝領導關懷。在新的一年里,公司將繼續做好安全生產工作,不斷加強和改進管理手段,完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現安全生產平穩運行。
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(三)
棗莊市政府常務副市長邵士官到凱樂公司開展民爆物品安全生產專業委員會專題檢查
1月12日,棗莊市民爆物品安全生產專業委員會專題會議在陶莊鎮政府會議室召開。會前,棗莊市政府常務副市長邵士官帶領市檢查組成員一行到凱樂公司開展民爆物品安全生產專業委員會專題檢查,薛城區政府副區長劉凌東、薛城區工信局局長趙力等領導陪同檢查。凱樂公司董事長劉豐華、副總經理徐奔及相關部門負責同志迎接檢查。
棗莊市政府常務副市長邵士官在信息中心檢查指導工作
邵士官副市長在信息中心現場聽取了凱樂公司近期安全生產工作開展情況的匯報,查看了生產區、總庫區和辦公區的視頻監控,詳細詢問了企業安全措施落實、隱患排查整改等情況,并組織安全專家對生產區、總庫區進行專題檢查。
市政協副主席、市工信局局長劉宗國,區政府副區長劉凌東,區工信局局長趙力分別向邵士官副市長介紹了市區主管部門對凱樂公司的日常監管工作情況,并表示各級主管部門一定會進一步加強對企業的幫助和指導,督促企業主體責任真正履行到位。安全專家在現場通報了整改問題,并為公司發展提供了建設性意見和建議。
棗莊市政府常務副市長邵士官現場聽取匯報和檢查通報
邵士官副市長指出,企業要堅定不移、不折不扣落實安全生產主體責任,加強對生產線用電、用熱、用水等的安全管理,加強對物料儲存、產品運輸、廠區監管等方面的控制管理;各級政府主管部門要堅決杜絕對企業安全生產監管的失職瀆職問題,堅決防范各類生產安全事故發生,確保民爆行業企業長治久安。
劉豐華董事長表示,凱樂公司始終堅持“安全是企業和員工的生存之本”,下一步將堅持年度安全目標不放松、狠抓隱患排查治理不放松、加快安全文化建設不放松,全面提升企業本質安全發展質量和水平,認真落實安全生產主體責任。


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