（通訊員 蔣莉、帥璐）2月8日上午，凱龍股份2022年度總結表彰大會隆重舉行，公司主要領導、受表彰人員及百余名員工代表分別線上線下參加了表彰大會。會議由黨委委員、副總經理舒明春主持。
表彰大會現場
大會共表彰了“功臣”人員8名，擔當典型人員1名，突出貢獻獎人員9名，明星員工78名，“工人先鋒號”班組2個，安全先進生產單位3個，安全生產先進班組14個，安全生產先進個人22名及優秀員工511名。
功臣代表
擔當典型
突出貢獻獎
管理明星
科技明星
營銷明星
生產明星
服務明星
“工人先鋒號”班組
安全先進生產單位
安全生產先進班組
安全生產先進個人
優秀員工
“功臣”代表尹國光、擔當典型代表王玉紅、明星員工代表楊帆、安全生產先進單位代表魯衛華、 “工人先鋒號"班組代表熊向軍上臺發言。
獲獎代表發言
集團公司總經理羅時華在會上發表講話，他說：2022年，我們堅定不移，優化戰略布局，邁出奮進新征程堅實步伐；這一年，我們矢志不渝，聚焦提質增效，經營業績明顯向好；這一年，我們一絲不茍，強化安全監管，營造奮進新征程良好環境；這一年，我們攻堅克難，著力創新驅動，勇擔科技自立自強的使命。
為扎實推動工作開展，確保目標任務完成，他做了三點強調：一要學習先進典型，凝聚奮進力量。要明方向、循路徑，把先進典型的那些行之有效的方法和經驗創造性地運用到自己的工作中，把領悟到的精神實質運用于實踐之中，以實際行動向典型學習、向標桿看齊、向榜樣致敬，把學習化為前進的力量。
二要全力沖刺 “開門紅”，為高質量發展奠定基礎。大家要敢想敢干、真抓實干、埋頭苦干，不喊空口號、不擺花架子、不做表面文章，干好實實在在的事情，留下實實在在的業績。
三要抓好能力素質提升，為高質量發展提供智力保障。一是要持之以恒地抓好學習；二是發揮公司各大工匠工作室、創新工作室示范帶領作用，做好傳幫帶，開展帶徒傳藝和培訓授課等工作，培養公司高技能人才團隊；三是各級干部在用人上要當好伯樂。